Jonathan Beltrán |
Comunicólogo y periodista de salud, tecnología y estilo de vida.
La salud de los empleados es invaluable y con los avances tecnológicos se puede ser más eficaz, tener mejores resultados en la prevención y atención médica; así lo entendió Diagnostikare, una startup mexicana que desarrolló una plataforma digital enfocada en el primer nivel de atención de salud para los empleados o colaboradores de las empresas, instituciones u organizaciones para afrontar la nueva normalidad. “La intención del servicio es fortalecer la prevención y una rutina de vida saludable. Es confiable porque permite tomar en consideración los elementos y el perfil de cada paciente, además de brindar una atención basada en las 4Ps de la medicina: predictiva, preventiva, participativa y personalizada”, detalló Rafael López, director general de la firma.
Para los empleados o colaboradores:
La plataforma pone a disposición de los trabajadores desde su celular un servicio de orientación personalizada y les ofrece herramientas digitales para el monitoreo y seguimiento a su salud, que conozcan sus síntomas y saber si, por ejemplo, son sospechosos de COVID-19.
Beneficios:
Para las organizaciones:
Ofrece a la Alta Dirección, mandos medios o gerenciales, información anónima y en tiempo real que ayuda a la toma de decisiones y a mitigar riesgos de contagio al interior del ambiente laboral, con información desagregada, pero correctamente segmentada para que los responsables puedan estar al tanto de la salud de sus colaboradores y actuar en consecuencia.
Para el departamento de Recursos Humanos:
Esta área se beneficia por obtener información relevante y en tiempo real de la salud de su plantilla laboral, conoce el impacto de las medidas de salud y comunicación internas, y con ello entenderá mejor qué planes y programas de beneficios empresariales implementar para mejorar la lealtad de los colaboradores. Además de contribuir al cumplimiento de la NOM-035 y los recientes lineamientos de Seguridad Sanitaria en el entorno laboral que han indicado las autoridades gubernamentales.
Los datos recabados permiten tomar mejores decisiones, benefician a los colaboradores para que se sientan más tranquilos en su trabajo y a la empresa con índices de productividad aceptables. A largo plazo, el beneficio más importante es el impacto positivo en el estado de salud general de la empresa.
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