Tecnología y Placeres

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  Marisol Toriz |

  01 November 2022

  marisoltb0411@gmail.com Directora editorial y Web de Diálogo Ejecutivo, periodista especializada en la IF con 14 años de experiencia en el desarrollo, dirección y coordinación de proyectos editoriales cubriendo las fuentes de salud, negocios, tecnología y asuntos regulatorios, principalmente; además de ser responsable de la gestión de sitios Web y envíos de emailing. Su alma mater es la Universidad Nacional Autónoma de México y ha tomado diversos seminarios y cursos de periodismo especializado, herramientas digitales, liderazgo, comunicación, ventas, relaciones humanas, UX writing y marketing digital en la Universidad Panamericana, La Salle, el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey, Google y Dale Carnegie Training, entre otras.

  

  Tecnología, Salud y bienestar

  
  01 November 2022
  

   La Organización Mundial de la Salud (OMS) dio a conocer que, a nivel global, existen casi mil millones de personas con un trastorno mental y uno de cada 100 fallecimientos de adolescentes ocurre por suicidio.

   

  Bajo este contexto, el reciente reporte Global Learning Survey destacó que 85% de los encuestados espera que las empresas de tecnología desarrollen más herramientas o funciones para abordar temas de salud mental, puesto que en los últimos años ha cobrado mayor relevancia en la vida de las personas.

   

  A pesar de que 40% de las personas reconoce pasar más tiempo del debido en redes sociales, un tercio de ellas recurre a estas plataformas cuando se siente estresado, triste o ansioso, mientras que sólo 9% acude con un profesional o terapeuta.

   

  De acuerdo con el citado estudio:

  • 70% de las personas señaló que la tecnología les brindó la posibilidad de aprender algo nuevo.

  • 42% afirmó que le ayudó a avanzar profesionalmente.

  • Sólo 15% consideró que las redes sociales y la tecnología han tenido un impacto negativo en su vida.

   

  “Si bien la tecnología ha acercado a las personas a nuevas formas de trabajo y aprendizaje, las empresas e instituciones educativas no deben olvidar que la prioridad es el bienestar de las personas, así que es indispensable implementar estrategias innovadoras para mantenerse competitivos y servir mejor a las comunidades y los colaboradores”, afirmó Berenice López, directora regional de Recursos Humanos para Pearson en América Latina

   

  Sobre el Global Learning Survey
  

  El estudio dio a conocer el impacto de la tecnología en la salud mental y el bienestar de los estudiantes, profesionistas y padres de familia, después de dos años de que iniciara la pandemia. Asimismo, reunió las opiniones de más de 8,000 personas de entre 16 y 70 años.