Tecnología y Placeres

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  Elizabeth Sánchez |

  01 March 2023

  Reportera de salud, tecnolog

  

  Salud mental en el trabajo

  
  01 March 2023
  

  A la fecha, no se puede subestimar la relevancia que tienen las emociones en el plano laboral, dado que el crecimiento y alcance de objetivos está vinculado al bienestar emocional y mental de los colaboradores.

   

  La salud mental es más importante de lo que se cree porque gracias a ella podemos:

  • Afrontar situaciones de estrés y tomar mejores decisiones bajo estados de presión.

  • Construir relaciones sanas con otras personas.

  • Ser más productivos en el trabajo al tener mayor disposición para desarrollar habilidades.

   

  Por eso, expertos señalan que la salud mental en el trabajo afecta directamente el desempeño, desarrollo y la productividad. Trabajar en un entorno seguro y sano es un derecho humano universal, construirlo depende, en gran medida, de la cultura y el clima organizacional.

   

  Al mejorar la comunicación entre los compañeros y líderes se favorece la imagen de la organización, lo que ayuda a captar nuevos talentos y generar engagement en el personal.

   

  En todas las decisiones que se tomen, tanto en la forma del liderazgo como en las políticas de capital humano, es indispensable considerar cómo afectarán a los miembros del equipo y, lo ideal, es que estén adaptadas a las necesidades de la organización.

   

  La salud mental en el trabajo puede fortalecerse con el compromiso de líderes que motiven e inspiren a todos los miembros del equipo. Ayudar al talento a cuidar de ellos mismos es una buena estrategia para fomentar una cultura laboral que despierte el deseo de pertenencia. Lo cual se transforma en una de las mejores decisiones para optimizar la productividad, reducir la rotación del personal y hacer crecer el negocio.